Nous nous entretenons avec plusieurs milliers de profils consultants chaque année
Une capacité accrue à aiguiller le client sur les zones de recherche possibles, les types de profils à cibler, les niveaux de rémunération, le storytelling pour « vendre » leur cabinet au regard de la concurrence
Une capacité à persuader les candidats de l’intérêt pour eux de changer de cabinet, issue de la légitimité de nos recruteurs, eux-mêmes anciens consultants
Des « entrées privilégiées » dans la plupart des cabinets de conseil qui permettent d’accéder plus facilement aux profils ciblés et d’identifier les organisations dans lesquelles il peut y avoir des mouvements
Nous sommes un acteur de référence dans le recrutement des profils « consultants ».
Activité historique et importante du cabinet, nous avons développé des méthodologies reconnues par nos clients pour leur efficacité.
Nous accompagnons tous types d’acteurs cherchant des profils consultants :
Nous intervenons sur des niveaux de séniorité allant de consultant expérimenté à senior partner.
Nous plaçons des candidats sur des postes à temps plein, ainsi que sur des missions en freelance.
Nous avons également une expertise pointue sur les déplacements d’équipes constituées.
Exemples de mandats MP Recruiting Conseil
Originaire de Casablanca
Recruteur expert chez MP Recruiting Conseil depuis 2022
Ce qui passionne Hicham chez MP Recruiting Conseil
Ce qu’il aime aussi en plus de son travail 😉
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